PURINA ÉRTÉKESÍTŐI TRÉNING 2009
2009. március 14.

2009. március 03-05-06-án került megrendezésre a Purina Értékesítők tréningje. Az immár hatodik alkalommal megrendezett tréningen 80 Purina Értékesítő vett részt a három helyszínen (Somogyaszaló, Szajol, Baktalórántháza).

Az idei tréningen a fő hangsúlyt a vásárló és a mobil értékesítő közötti bizalom kiépítésének a fontossága kapta. Ehhez kapcsolódott Fejes György az értékalapú aladás ismereteivel. Nagy érdeklődéssel fogadták a résztvevők  Makai Szabolcs személyiség elemző előadását. Egy személyiségi teszt kitöltésével megismerhették az értékesítők saját magatartás profiljukat. Ezzel a módszerrel önmaguk és vásárlóik magatartását jobban megértve, eredményesebben tudnak kapcsolatokat építeni, konfliktusokat kezelni. Lengyel István az értékesítők és a vásárlők kapcsolatrendszeréről beszélt. Szendy Krisztina, Tóth Sándor, Bárány Péter, Tokai István, Hornyák Péter, Mile Miklós,  a lovas, a kérődző, a tojó és a sertés termékeinkkel ismertette meg a jelenlévőket.

Néhány gyakorlati példával, gazdaságossági számítással szimulálták az értékesítők a konkrét ajánlattételt. Donáth Ernő és Tóth Benjamin a HeMA Magyarország Kft. Képviselői a Vitapur folyékony vitamin- és takarmánykiegészítőkkel ismertették meg az értékesítőket. Ezek a korszerű, könnyen használható, kedvező árfekvésű termékek lehetnek az UNI szezon slágertermékei.
Makai Szabolcs az UNI termékekkel és a március 01-én indult 2009. évi UNI kampány részleteivel ismertette meg a jelenlévőket. Nagyon tanulságos volt szembesülni a számokkal, hogy az otthon felnevelt csirke lényegesen olcsóbb, mint a multikban vásárólt bontottcsirke. Persze lényegesen ízletesebb és biztonságosabb is.

Sáfrány Dániel kollégám a Purina biztonsági kúltúrájának egy szeletével ismertette meg a résztvevőket. Fontos, hogy mindenki egyetértett Danival, hogy a biztonság a legfontosabb! Valamennyiünk komfortérzetéről Győri Ildikó gondoskodott a minden részletre kiterjedő alapos előkészítő munkájával.

A nap végén oklevél átadásával ismertük el értékesítőink egész napos aktív, eredményes munkáját, mely igazolta a tréning eredményes elvégzését. Annak reményében zártuk a tréning sorozatot, hogy az elsajátított tudást hasznosítani tudják az értékesítők a mindennapokban. Azzal együtt, hogy az egyik legjobban sikerült tréningen vagyunk túl, bennem maradt egy kis hiányérzet: most sem sikerült átlépnünk a bűvös 100-as résztvevő számot. Remélem, jövőre kollégáim támogatásával teljesül ez a tervem is.

Köszönöm minden résztvevőnek az aktív részvételt, valamennyi kollégámnak pedig a tréning sikeres megrendezéséhez nyújtott segítségét.

Lengyel István